Рабочая виза

H-1B виза

Обзор

Когда вы подаете на визу H-1B, важно помнить о важных датах и сроках.

Работа по визе H1B начинается с 1 октября каждого года. Все необходимые одобрения визы должны быть получены заранее, чтобы вы могли начать работать вовремя.

Въехать в США вы можете не ранее, чем за 10 дней до начала вашего контракта. Срок действия визы начинается с дня вашего прибытия в США и обычно длится три года, но максимум может быть продлен до шести лет. Работа по визе H-1B заканчивается 30 сентября того года, когда истекает срок действия вашей визы.

Время обработки заявления на визу H-1B

Время обработки этой визы делится на несколько этапов, с открытием окна подачи заявлений в апреле.

Чтобы обеспечить себе место и начать работать в октябре, крайне важно начать процесс подачи заявления, как только откроется окно подачи. Это особенно важно из-за ограниченного количества виз: 65 000 для обычной квоты и 20 000 для квоты магистров.

Выбор заявителей осуществляется через компьютерную случайную лотерею, когда количество заявлений превышает лимит виз. В таких случаях USCIS случайным образом выбирает петиции, которые будут приняты.

Исключения из квоты

Существуют конкретные исключения из ограничений квоты виз. Если вы работаете в одной из этих областей, вы можете быть подходящим кандидатом:

  • Государственные организации
  • Некоммерческие организации, аффилированные с высшими учебными заведениями
  • Высшие учебные заведения
  • Некоммерческие исследовательские организации

Однако, даже если ваша петиция спонсируется одной из этих организаций, освобожденных от квоты, вы все равно должны следовать стандартным срокам обработки.

Предполагаемая стоимость

Общая предполагаемая стоимость визы H-1B может составлять более $4,000. Однако значительная часть этих расходов обычно покрывается работодателем. Если вы выбираете ускоренную обработку, есть дополнительный сбор в размере $2,500, который может быть оплачен как работодателем, так и сотрудником.

Точность в расчетах стоимости и сборов при первоначальной подаче заявления или запросе на продление крайне важна, так как любые несоответствия могут привести к отказу в петиции.

Спонсирующий работодатель обязан оплатить регистрационный сбор в размере $10 за заявку, подлежащую квоте, который уплачивается при подаче регистрации на лотерею визы H-1B в марте. Кроме того, есть базовый сбор за подачу в размере $460, который позволяет работодателю подать петицию H-1B с использованием формы I-129.

Другие сборы включают:

  • $460 базовый сбор за подачу
  • $750 сбор ACWIA (для работодателей с 1-25 полноценными сотрудниками)
  • $1,500 сбор ACWIA (для работодателей с 26 и более полноценными сотрудниками)
  • $500 сбор за предотвращение мошенничества и обнаружение
  • (Опционально) $2,500 сбор за ускоренную обработку

Для чего используется виза H-1B?

Программа визы H-1B используется американскими компаниями и организациями для найма иностранных граждан, обладающих специфическими квалификациями, знаниями и опытом, необходимыми для конкретной должности. Чтобы начать этот процесс, петиция подается в Службу гражданства и иммиграции Соединенных Штатов (USCIS) с оплатой необходимых сборов.

Процесс подачи заявления

Процесс подачи петиции на визу H-1B обычно включает пять ключевых этапов:

  1. Работодатель регистрирует спонсируемых сотрудников в лотерее визы H-1B.
  2. Спонсируемые сотрудники выбираются в лотерее H-1B. Примечание: Некоммерческие организации освобождены от лотереи квоты H-1B.
  3. Работодатель подает Заявление о рабочих условиях (LCA) для спонсируемых сотрудников.
  4. Работодатель подает петицию в USCIS, которая включает форму I-129, письмо-петицию, сопроводительное письмо, документы компании и другое.
  5. Ожидание результатов проверки от USCIS.

Какие юридические требования для подачи заявления на визу H-1B?

Получение визы H-1B включает в себя сложный и длительный процесс подачи заявления с юридическими обязательствами как для работодателя, так и для сотрудника. Чтобы начать эту процедуру, заявитель должен найти спонсора. Спонсор затем отвечает за подачу Заявления о рабочих условиях и формы I-129.

После этого работодатель совместно с спонсируемым сотрудником завершает подачу петиции на визу H-1B.

аявление о рабочих условиях

Работодатели получают Заявление о рабочих условиях (LCA) от Министерства труда США, подтверждающее их право на найм иностранных работников. В рамках LCA работодатель обязуется обеспечивать справедливую оплату труда и равное обращение с заявителем. В нем четко указывается, что иностранный работник необходим, поскольку квалифицированный гражданин США либо недоступен, либо не соответствует квалификации, либо не желает занимать эту должность.

LCA также указывает срок, на который иностранные работники будут наняты, обеспечивая, чтобы работодатель выплачивал им полную заработную плату при соблюдении соответствующих условий и среды труда. Если в трудовую сертификацию вносятся какие-либо изменения, работодатель обязан уведомить об этом работника.

После того как LCA подается в Министерство труда (DOL) и получает одобрение, работодатель может перейти к следующему шагу, который включает подачу петиции в USCIS.

Форма I-129

На втором этапе процесса работодатель делает официальное предложение о работе иностранному работнику и начинает процедуру, подавая форму I-129. Эта форма является петицией, подаваемой в USCIS, и это основной документ, который запускает процесс рассмотрения петиции. Ее цель – получить разрешение правительства на найм иностранного работника.

Важно отметить, что отдельная форма I-129 требуется для каждого работника и должности. Таким образом, если работник занимает несколько должностей в разных компаниях, каждый работодатель должен подать отдельную форму I-129. Кроме того, если работники хотят продлить свою занятость или сменить позицию, необходимо подать новую форму.

Все формы должны быть полностью заполнены и подписаны черной ручкой. Они должны быть организованы в один пакет в момент подачи, включая необходимые сборы и все сопутствующие документы.

Необходимые документы

Чтобы подать на визу H-1B, сотрудник начинает с заполнения формы DS-160 и назначения собеседования в посольстве США. Рекомендуется начать запрос на собеседование, как только вы получите уведомление об одобрении в форме I-797, так как время ожидания назначения собеседования может варьироваться и занимать недели или месяцы.

Обратите внимание, что существует два способа активации визы H-1B. Если вы, как сотрудник, находитесь в США во время процесса подачи петиции и остаетесь там до 1 октября, виза активируется автоматически. Это исключает необходимость посещения посольства США для активации.

Однако, если вы выбрали консульскую обработку в петиции или путешествовали за пределы Соединенных Штатов во время рассмотрения дела, вам нужно будет пройти консульский процесс перед активацией визы.

Сбор за подачу заявления на визу H-1B составляет $190, который должен быть уплачен вместе с подачей необходимых документов для установления вашей личности и квалификации, как это требуется работодателем.

Необходимые документы включают:

  • Ваш паспорт и все его страницы
  • Все предыдущие паспорта
  • Квитанции об оплате сборов за визу
  • Фотография, соответствующая требованиям к цифровым изображениям
  • Оригинальное письмо с указанием времени собеседования и копия
  • Напечатанный номер квитанции формы I-129, оригинал формы I-129 и копия
  • Письмо от вашего работодателя с описанием должности
  • Дипломы и сертификаты, подтверждающие вашу квалификацию для работы
  • Резюме и/или куррикулум витае
  • Если вы ранее работали в США, вам нужно предоставить налоговые формы, контактную информацию предыдущих работодателей и квитанции о заработной плате за последний год.
  • Если вы не работали в США, включите контактную информацию текущих и предыдущих руководителей, двух коллег по каждой работе и фотографии мест работы. Также предоставьте письмо с описанием ваших должностных обязанностей и ответственности для занимаемой должности в США, а также фотографии рабочего места и любые подтверждающие доказательства легитимности работы. Включите выписки из банка за последние шесть месяцев.

Убедитесь, что вы принесете эти документы в печатном виде на свое собеседование, когда получите время и дату. Во время собеседования вас будут спрашивать о работе и ваших квалификациях. Если это ваша первая заявка, вас также могут взять отпечатки пальцев.

Что дальше?

В ожидании собеседования вы можете проверять статус вашей заявки на визу H-1B на сайте USCIS, используя 13-значный номер квитанции, который обычно начинается с одного из следующих префиксов: EAC, WAC, LIN, SRC, NBC, MSC или IOE, за которым следуют десять цифр.

Статус может быть одним из пяти видов:

  • “Submitted” (Подано) означает, что ваш работодатель успешно подал регистрацию, делая ее доступной для участия в лотерее.
  • “Selected” (Выбрано) означает, что пришло время подавать петицию по квоте H-1B. Это положительный результат, указывающий на то, что ваша заявка была выбрана в лотерее.
  • “Not selected” (Не выбрано) означает, что ваша заявка не была выбрана в лотерее, и вы не сможете подать петицию по квоте H-1B на финансовый год.
  • “Denied” (Отклонено) предполагает, что ваш работодатель подал несколько регистраций от вашего имени, что привело к отказу во всей петиции.
  • “Invalidated-failed payment” (Аннулировано – неудачная оплата) указывает на то, что работодатель подал петицию, но платеж не был успешно обработан.

Как мы можем вам помочь

Как вы можете видеть, процесс подачи заявления на визу H-1B очень сложный и требует особого внимания, поскольку существует множество потенциальных проблем, которые могут привести к отказу в вашей петиции и потребовать затрат времени на повторную подачу.

Делая это, вы можете сэкономить тысячи долларов на вашей петиции и воспользоваться помощью экспертов, хорошо знающих все тонкости процесса подачи заявления.